Je geeft leiding aan een team. Daar hoort bij dat je regelmatig gesprekken met je mensen hebt. Leuke gesprekken, motiverende gesprekken, verhelderende gesprekken maar soms ook lastige gesprekken voor jou als leidinggevende. Bijvoorbeeld omdat je slecht nieuws moet brengen, omdat je iemand tot actie aan moet zetten en niet goed weet hoe, of omdat je een beoordeling moet geven die wel eens verkeerd kan vallen. Cinnamon Training & Advies helpt je hiermee.
Training lastige gesprekken voor leidinggevenden
In de mijn trainingen leer ik je hoe je je boodschap helder en effectief communiceert en hoe je tegelijkertijd een goede en werkbare relatie met je collega’s houdt. Ik leer je hoe je je handig op je gesprekken voorbereidt en welke zorg er naderhand nog nodig is. En tot slot kijken we naar de verslaglegging, als dat gewenst is.
Veelgevraagde trainingen voor leidinggevenden zijn:
- functioneringsgesprekken / beoordelingsgesprekken / evaluatiegesprekken
- slechtnieuwsgesprekken
- coachen en ondersteunen
- delegeren
- vergadertechnieken
- situationeel leidinggeven.
Typisch Cinnamon Training & Advies:
- Je past het geleerde meteen na de training toe. Dat komt omdat er een grondige intake heeft plaatsgevonden en omdat je oefent met situaties uit jouw eigen werkomgeving.
- Je voelt je veilig om te leren. Je hoeft geen trucjes te doen die niet bij jou passen, je mag jezelf blijven. Er is alle ruimte om te experimenteren.
- Training van een enthousiaste, betrokken en ervaren trainer!
Tip: Wil je oefenen in de praktijk? Laat je training volgen door coaching on the job.