Advies & Coaching

Advies

Heeft u ook wel eens het gevoel dat het anders moet kunnen? Dat er iets niet helemaal lekker loopt maar dat u niet de vinger op de zere plek kunt leggen? De frisse blik van een buitenstaander kan dan helpen. Door mijn lange ervaring in het bedrijfsleven kan ik snel oorzaken en gevolgen analyseren en vervolgens met u kijken naar een oplossing die past bij uw organisatie.

Werkwijze

  • intake  met de opdrachtgever en waar nodig met (een aantal) medewerkers
  • voorstel adviestraject
  • uitvoering adviestraject
  • eventueel vervolgtraject, bijvoorbeeld training

Coaching

Een coachingstraject bestaat doorgaans uit een individueel traject voor u of één van uw medewerkers. Het is een effectieve manier van mensen versterken; dit is het gevolg van de 1 op 1 aandacht en van het oefenen op of zeer dichtbij de eigen werkplek van de coachee.

Door voorafgaand aan coaching een training te volgen bereikt u een optimaal leereffect: via training leert u wat u kunt doen, oefent dit in een veilige omgeving en leert tevens van uw medecursisten. Door middel van coaching leert u vervolgens de nieuwe technieken toe te passen in uw eigen werkomgeving, ook als het druk of echt spannend is.

De gebieden waarop ik coach sluiten aan bij de onderwerpen van mijn trainingen.

Werkwijze

  • intake met de opdrachtgever en coachee;
  • voorstel coachingstraject en opstellen coachingscontract;
  • uitvoering coachingstraject;
  • waar nodig tussentijdse evaluatie(s) met coachee en opdrachtgever;
  • nabespreking met coachee en opdrachtgever;
  • eventueel vervolgtraject, bijvoorbeeld training